По датам

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Енисейска Красноярского края от 07.03.2013 N 117-п "О внесении изменений в Постановление администрации г. Енисейска от 26.10.2012 N 252-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2013 г. № 117-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ЕНИСЕЙСКА ОТ 26.10.2012 № 252-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. ЕНИСЕЙСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА; ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА
И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА,
В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ЕНИСЕЙСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА"

Руководствуясь Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", на основании Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", ст. ст. 44.1 - 44.3, 46 Устава города Енисейска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации г. Енисейска от 26.10.2012 № 252-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска" следующие изменения:
в пункте 3 исключить абзац следующего содержания:
"от 17.10.2011 № 286-п "О региональной выплате";
в Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска:
в абзаце 2 п. 2.4 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников":
цифры "6105" заменить цифрами "6471";
в видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска:
в приложении № 2:
строку 3 изложить в следующей редакции:

"
3 выплаты за сложность, напряженность и особый режим
работы осуществляются:
- за ненормированный рабочий день 30%
- за разделение рабочего дня на части 30%
- за систематические командировки (3 и более в месяц) 30%
- учителям и иным педагогическим работникам за 10%
особенности образовательных программ (сложность,
приоритетность предмета, профильное обучение,
углубленное обучение) <***>
- учителям и иным педагогическим работникам за 25%
подготовку к урокам и другим видам учебных занятий
- учителям и иным педагогическим работникам за
проверку письменных работ:
в общеобразовательных учреждениях:
истории, биологии и географии 10%
физики, химии, иностранного языка 15%
математики 20%
русского языка и литературы 25%
- начальных классов (за исключением специальных 20%
(коррекционных) бюджетных и казенных образовательных
учреждений для обучающихся, воспитанников
с ограниченными возможностями здоровья VIII вида и
учреждений для детей, нуждающихся в психолого-
педагогической и медико-социальной помощи)
- учителям и иным педагогическим работникам за 30%
изготовление дидактического материала и инструктивно-
методических пособий <*****>
- учителям и иным педагогическим работникам за 25%
консультации и дополнительные занятия с обучающимися,
воспитанниками <*****>
- учителям и иным педагогическим работникам за 35%
классное руководство, кураторство <*****>
- учителям и иным педагогическим работникам за
заведование элементами инфраструктуры <*****>:
кабинетами, лабораториями 15%
учебно-опытными участками, мастерскими, музыкальными и 40%
спортивными залами
- учителям и иным педагогическим работникам за работу 30%
с родителями <*****>
- учителям и иным педагогическим работникам за 5% за одного
увеличение численности учащихся в классе к средней учащегося
наполняемости классов в учреждении <****> <*****>
- воспитателям, музыкальным руководителям, тренерам- 5% за одного
преподавателям, педагогам-организаторам, педагогам учащегося,
дополнительного образования детей, помощникам воспитанника
воспитателя, младшим воспитателям за перекомплект в
классе (группе)
- учителям и иным педагогическим работникам за 50%
наличие в классе (группе) обучающихся, воспитанников
с различными образовательными потребностями
- преподавателям за особенности образовательных 10%
программ (приоритетность дисциплины (дисциплина
включена в итоговую государственную аттестацию),
преподавание трех дисциплин учебного плана
- шеф-поварам за контроль качества поставляемых 20%
продуктов при организации питания
".

2. Постановление вступает в силу с момента опубликования в газете "Енисейск Плюс" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
3. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Черемных Н.В.

Глава администрации
А.В.АВДЕЕВ


------------------------------------------------------------------